Managing Change - Fiona Mee

Managing Change trateaza provocarile cu care se confrunta cei care trebuie sa ii conduca pe ceilalti prin schimbari in viata lor de munca. Acesta acopera toate aspectele legate de gestionarea schimbarilor, de la comunicarea nevoii de schimbare pana la abordarea obiectiilor si aducerea tuturor celor afectati ca echipa coerenta. Cele opt unitati se concentreaza pe: Schimbarea se intampla De ce sa schimbi? Comunicarea schimbarii Depasirea rezistentei Influentarea oamenilor Dezvoltarea liderilor schimbarii Evaluarea si masurarea Schimbari culturale.